一是抓行為規(guī)范。制定完善考勤制度，嚴(yán)禁上班時(shí)間隨意串崗、扎堆聊天、玩電腦游戲等行為，每月底公示當(dāng)月考勤情況并制發(fā)文件予以全局通報(bào)。二是抓防范教育。組織干部開展《福建省機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作條例》專題學(xué)習(xí)、觀看警示教育片各1場次。三是抓社會(huì)監(jiān)督。及時(shí)更新公示干部職責(zé)分工和監(jiān)督舉報(bào)電話，落實(shí)人員外出公示制度，聘請政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)28監(jiān)督員，廣泛聽取社會(huì)各界的意見建議。四是抓承諾書簽訂。由副主任科員以上簽訂整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”《承諾書》21份，形成了用制度管人的常規(guī)態(tài)勢。